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    问责是党章付与纪委的主要职责之一，也是周全从严治党的主要包管。党的十八大以来，随着周全从严治党向纵深推进，各级党组织特殊是纪检监察机关一连加大问责力度，对因失职失责造成严重效果、人民群众反应强烈、损害党执政的政治基础的种种问题，既追究主体责任、监视责任，又追究向导责任，释放了失责必问、问责必严的强烈信号。

    若是把问责追责比作是“前半篇文章”，那么教育治理被问责干部就是“后半篇文章”，只有把前后两个半篇文章同时做好，才华切实抵达“惩前毖后，治病救人”的目的。然而现实中，相较于步伐有力、效果显著的问责追责，一些地方和单位的党组织在问责之后的教育治理事情，却差别水平保存忽视和虚化问题，有的对被问责干部不肯管、不敢管、不会管，有的对被问责干部“一问了之”甚至“一棒子打死”。这样一来，可能导致被问责干部自卑过甚、“破罐子破摔”，也可能挫伤、攻击其他干部的事情起劲性，不但倒运于推进事情，也影响党组织的凝聚力、战斗力。

    毛泽东同志曾强调，“要信托百分之九十以上的干部是好的和较量好的。犯了过失的人，大大都是可以改的”“攻击面要小，教育面要宽”。他明确指出，怎样看待犯了过失的人，这是一个主要的问题。准确的态度应当是，关于犯过失的同志，接纳“惩前毖后，治病救人”的目的，资助他们纠正过失，允许他们继续革命。

    现实上，目今在受随处置惩罚的被问责干部中，不乏想做事、能做事的人，资助这些同志至心悔错改错、实时纠偏扶正、继续做事创业，既是对干部自己认真，也是对党和国家事业认真。

    中共中央办公厅发出的《关于解决形式主义突出问题为下层减负的通知》中指出，“准确看待被问责的干部，对影响期满、体现好的干部，切合有关条件的，该使用的要使用。”要健全完善容错纠错机制，既突出执纪问责的力度，也强调理病救人的温度。要严酷遵照“三个区脱离来”的要求，准确掌握干部在事情中泛起失误过失的性子和影响，公正评价、真诚教育、热情资助，指导他们放下肩负、重拾信心、重回步队，并凭证有关党内规则提供“上岸”时机和事情平台，切实
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    习近平总书记指出，周全从严治党的目的是更好增进事业生长，激励干部增强做事创业的精气神。上级为下级继续、组织为干部继续，干部才华为事业继续。各级党组织和纪检监察机关要强化继续意识，站在增进党和国家事业生长、激励干部做事创业的高度，增强对被问责干部的教育治理和资助转化，开展经常性的回访检查，实时相识他们认错悔错改错情形及一样平常事情体现。关于那些实时纠正过失、现实体现突出、切合划定要求、干部群众认可的重新安排使用，让其在合适的岗位上继续事情。重新使用时要掌握好从严、审慎、规范的原则，按划定程序治理，并接纳适当方法向社会果真被问责干部重新使用情形，使问责事情的整个历程抵达政治、纪法、社会三个效果的有机统一，切实验展纠偏扶正的作用。

泉源：中国纪检监察报

作者：王李彬